Opleiden zonder opvolging heeft zeer weinig effect. Natuurlijk worden er nog steeds trainingen gegeven zonder enige vorm van opvolging. Bij Rise doen we dat niet. Wanneer u investeert in ontwikkeling dan verwacht u daarvan resultaat. Dat resultaat is alleen gegarandeerd wanneer ontwikkeling de aandacht krijgt die nodig is om te slagen. Door coaching dus.
Continue proces
Ontwikkeling is een continu proces. Begeleiding in dat proces is dus ook iets wat regelmatig terug moet komen. Door op regelmatige basis met de cursisten in de praktijk mee te kijken wat er goed gaat en waar extra ondersteuning gewenst is, kunnen zij zichzelf blijven ontwikkelen.
Door een coach te trainen in de vaardigheden die nodig zijn om medewerkers te begeleiden, kan het totale team naar een hoger niveau worden getild. De rol van coach wordt vaak ingevuld door de manager of teamleider.
Inventariseren
In de training coaching vaardigheden kijk ik eerst naar de materie waarover gecoacht moet gaan worden. Het is van groot belang dat de coach een goed beeld heeft waarover het gaat en dat hij kennis heeft van deze materie. Daarna kijk ik uitgebreid naar hoe we medewerkers het beste kunnen ontwikkelen. Wat is er voor nodig? Op welke manier kunnen we dit het beste doen? Ik gebruik praktijkoefeningen die helpen om de juiste vaardigheden onder de knie te krijgen. Door goed in beeld te brengen wat de medewerkers nog kunnen ontwikkelen, wordt voor het hele team direct duidelijk wat eventuele aandachtspunten zijn.
Meten is weten
Het leerproces leggen we vast in de 4 Your Talent Monitor. Deze unieke tool maakt het mogelijk om vaardigheden (processen) die de cursisten leren volledig inzichtelijk te maken. Iedere vaardigheid heeft verschillende meetpunten die in de praktijk getoetst kunnen worden. Dit geeft een gedetailleerd beeld van de aandachtspunten. Op deze wijze kun je continue ontwikkelen.
Trainingsduur
De training coaching vaardigheden duurt 3 of 4 dagen. Deze dagen worden gepland binnen een tijdsbestek van maximaal 2 maanden. Deze training kan parallel lopen met een training commerciële vaardigheden voor de commerciële afdeling.