4YourTalent Monitor

Opleiden zonder opvolging is meestal zinloos. Opvolging zonder vastlegging levert ook geen resultaat op.

Rise maakt daarom gebruik van de 4YourTalent Monitor. Deze online applicatie maakt het mogelijk om dat wat wordt getraind tot in detail vast te leggen in processen. Ieder proces is opgebouwd uit een aantal stappen. Iedere stap heeft weer een aantal meetpunten (indicatoren).

Vastleggen

Door de op maat gemaakte trainingen van Rise onder te brengen in de module vaardigheden van de 4YourTalent Monitor is voor alle betrokkenen exact inzichtelijk wat er verwacht wordt. Tot in detail is terug te vinden wat moet worden gedaan en hoe bepaalde taken moeten worden uitgevoerd. Voor een coach geeft dit veel houvast tijdens het coachen. Hij/zij kan terugvallen op het vastgelegde proces. De medewerk(st)er kan zelf opzoeken wat er van hem of haar wordt verwacht tijdens het uitvoeren van de taak.

 Monitoren

Tijdens iedere coaching sessie maken betrokkenen gebruik van de coaching formulieren in de 4YourTalent Monitor, zodat vastgelegd wordt wat er goed gaat en wat de aandachtspunten zijn. Bij een volgende sessie kan er extra aandacht aan deze aandachtspunten worden besteed.

Naast de module Vaardigheden biedt de 4YourTalent Monitor nog vier andere modules aan:

• kennis (kennistesten en e-learning)
• competenties (functiegerichte competentie assessments)
• motivatie (drijfveren, leerstijlen et cetera)
• resultaat (inzicht in resultaten bijvoorbeeld vanuit CRM systeem)

De 4YourTalent Monitor is zo gebouwd dat deze altijd gevuld wordt met uw eigen content. Dit betekent dat de module Vaardigheden zo is ingericht dat uw processen kunnen worden getoetst.

De module Kennis kan worden ingericht met kennisgebieden die binnen uw bedrijf of  branche belangrijk zijn.

Een e-learning kunt u zelf opzetten met uw eigen content.

Rise adviseert de 4YourTalent Monitor ten zeerste aan. Als u hierover vragen heeft, dan kunt u bij mij terecht. U kunt ook zelf uw aansluiting regelen via www.4yourtalent.com.